pracaSzukamy utalentowanych i pracowitych osób, aby wzmocnić naszą obsługę klienta oraz zespół zajmujący się sprzedażą.

Dlaczego Fraikin Polska to dobre miejsce do pracy:

  • miła atmosfera
  • pełna entuzjazmu i przedsiębiorcza kadra
  • wysokiej klasy szkolenia
  • pakiety świadczeń socjalnych

Jeżeli interesuje Cię perspektywa pracy w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji, prześlij nam swoje CV wraz z listem motywacyjnym na adres: praca@fraikin.com

Aktualnie Poszukujemy

Fraikin jest jest liderem w wynajmie i zarządzaniu pojazdami ciężarowymi, które pozwalają klientom zwiększać swoją efektywność przy minimalizowaniu zasobów. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Dział Administracji - Asystentka Zarządu (umowa na zastępstwo)

Osoba zatrudniona na stanowisku Asystentki Zarządu będzie odpowiedzialna za poniższe obszary:

  • Prowadzenie sekretariatu Dyrektora Generalnego Firmy,
  • Zarządzanie obiegiem informacji pomiędzy Zarządem, a pracownikami Firmy oraz instytucjami zewnętrznymi,
  • Przygotowywanie zlecanych przez Zarząd raportów, zestawień i prezentacji,
  • Sporządzanie notatek ze spotkań Zarządu,
  • Odpowiedzialność za organizację podróży służbowych pracowników Firmy, w tym współpraca z biurem podróży,
  • Organizacja spotkań biznesowych, również poza biurem,
  • Administracyjne wsparcie Zarządu: prowadzenie kalendarza, organizacja podróży służbowych krajowych i zagranicznych oraz ich rozliczanie, obsługę rozmów telefonicznych, kompleksowe wsparcie w codziennych zadaniach,
  • Współpraca z Dyrektorem Administracji w zakresie utrzymania biura,
  • Współpraca z oddziałami firmy za granicą, szczególnie oddziałami: Francja oraz Europa Środkowo-Wschodnia,
  • Wykonywanie samodzielnych projektów zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku asystenckim w firmie międzynarodowej,
  • Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Zdolność analitycznego myślenia,
  • Doskonała umiejętność zarządzania i organizacji pracy,
  • Rzetelność, dokładność, samodzielność oraz kreatywność w działaniu,
  • Komunikatywność,
  • Praktyczna znajomość obsługi MS Office (w szczególności Excel i Power Point).

Oferujemy:

  • Pracę w miłej atmosferze, w dynamicznie rozwijającej się firmie międzynarodowej,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo,
  • Możliwości rozwoju zawodowego i zdobycie cennego doświadczenia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem.


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym klikając w przycisk aplikowania. Równocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".
Dział Handlowy - Koordynator ds. Wynajmu Krótkoterminowego

Opis stanowiska

  • Wsparcie działu sprzedaży wynajmu krótkoterminowego i długoterminowego
  • Pozyskiwanie klientów z zakresie wynajmu krótkoterminowego
  • Analiza wyników sprzedaży wynajmu krótkoterminowego
  • Sporządzanie raportów
  • Przygotowywanie umów krótkoterminowych z klientami
  • Przygotowywanie kalkulacji transakcji
  • Prowadzenie administracji/archiwizacji umów handlowych
  • Nadzorowanie dostaw pojazdów do klientów
  • Wydawanie i odbiór pojazdów

Wymagania

  • Znajomość pakietu Office
  • Znajomość języka angielskiego – dodatkowy atut
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Prawo jazdy kategorii C – dodatkowy atut
  • Podstawowa wiedza z zakresu pojazdów ciężarowych i dostawczych
  • Podstawowa wiedza z zakresu finansów i ekonomii

Jeżeli interesuje Cię ta oferta pracy  prześlij nam swoje CV.


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym klikając w przycisk aplikowania. Równocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".
Dział Serwisu - Kierowca kat C+E

Opis stanowiska – główne zadania:

  • Przeprowadzanie pojazdów niezaładowanych, na terenie Polski (doprowadzanie do klienta),
  • Wydawanie pojazdów protokołem do Klienta,
  • Kontrola sprawności i stanu technicznego prowadzonego pojazdu,

Wymagania

  • Prawo jazdy kategorii C lub C + E
  • Ważna karta kierowcy
  • Zaświadczenie o niekaralności
  • Doświadczenie w transporcie
  • Znajomość topografii Polski
  • Uczciwość i odpowiedzialność

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość dalszego rozwoju zawodowego
  • Elastyczny czas pracy
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie

Miejsce pracy: Poznań, Kraków, woj. Śląskie


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym klikając w przycisk aplikowania. Równocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".
Dział Serwisu - Inspektor ds. prewencji i kontroli technicznej

Opis stanowiska – główne zadania:

  • Wykonywanie inspekcji pojazdów wynajmowanych i zarządzanych przez Firmę Fraikin
  • Przekazywanie informacji o zauważonych nieprawidłowościach do Działu Serwisu
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z dostawcami usług serwisowych
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami – użytkownikami pojazdów wynajmowanych oraz zarządzanych przez firmę Fraikin Polska w celu zapewnienia optymalnej i efektywnej eksploatacji pojazdów
  • Bezpośredni udział w odbiorach i wydaniach pojazdów oraz współdziałanie z Działem Serwisu w celu przygotowaniu ich do wydania Klientowi
  • Dokonywanie drobnych napraw w pojazdach podczas inspekcji w terenie
  • Kontrola wprowadzania w sieci serwisowej procedur postępowania zgodnych ze standardami Fraikin
  • Odbiór nowych pojazdów od dostawców i współdziałanie z Działem Serwisu w przygotowaniu do wydania Klientowi
  • Współpraca w zakresie doboru i zakupu części zamiennych do floty użytkowej
Wymagania

  • Wykształcenie co najmniej średnie techniczne
  • Znajomość zagadnień technicznych serwisowania pojazdów drogowych
  • Doświadczenie w naprawach i kontroli technicznej pojazdów
  • Samodzielność, kreatywność  i bardzo dobra organizacja pracy
  • Umiejętność egzekwowania standardów
  • Silna motywacja do pracy i umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B i C
  • Zainteresowanie motoryzacją


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole w przyjaznej atmosferze
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i możliwość dalszego rozwoju zawodowego

Informacje dodatkowe:

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV klikając w przycisk aplikowania.

Miejsce pracy: Województwo Wielkopolskie


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym klikając w przycisk aplikowania. Równocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".

Kariera

Duże znaczenie mają dla nas osoby, które kreatywnie podchodzą do każdego zadania. Cenimy pracowników wysoce zorganizowanych, potrafiących pracować zespołowo w międzynarodowym środowisku, a jednocześnie samodzielnych w rozwiązywaniu napotkanych problemów.

Dbamy o to, aby praca dała nie tylko satysfakcję, ale również możliwość uczestnictwa w ambitnych projektach. Nie zapominamy o doskonaleniu wiedzy i kwalifikacji naszych pracowników, inwestując w specjalistyczne szkolenia i kursy językowe. Pamiętamy przy tym o czasie na odpoczynek, który urozmaicamy kartą Multisport.